【事業承継】事業承継、5年、遅くとも3年、最低でも1年——その準備期間、確保できていますか。
2026年09月02日 12:00
企業型確定拠出年金・退職金・事業承継・相続の専門家 武田綾子がお届けするコラム。
金融業界20年以上の実務経験から、経営者の「知らないと損をする」お金の話をロジカルに解説。
後継者育成や税務計画、個人保証の切り替えに要する時間を踏まえ、事業承継に必要な準備期間の目安をお伝えします。
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「事業承継には、どのくらいの期間が必要ですか」
そう尋ねられたとき、私はいつもこうお答えしています。
理想は5年、遅くとも3年、どうしても難しい場合でも最低1年は確保してください、
と。
「そんなに長くかかるものなのか」と驚かれる方も多いのですが、
理由をお伝えすると納得していただけることがほとんどです。
こんにちは。
ファイナンシャルプランナーの武田綾子です。
なぜそんなに時間がかかるのか
後継者に経営者としての経験を積んでもらう時間が必要(社内外の関係者との信頼関係を築き、経営判断の勘所を掴んでもらうには数年単位の時間がかかる)
株式の移転には税務上の計画が欠かせない(一度に多額の贈与や相続を行うと税負担が重くなるため、複数年に分けて計画的に移転していく方法がよく用いられる)
金融機関との個人保証の切り替えや、取引先への説明といった対外的な手続きにも時間がかかる
これらを1年で駆け足に進めようとすると、どこかに無理が生じ、
後々のトラブルにつながりかねません。
「まだ早い」が実は適期
「まだ早い」と思っている今こそ、
実は準備を始める適切なタイミングです。
期間から逆算して、いつから何を始めるべきか、一緒に計画を立ててみませんか。
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